អាជីព

តម្លៃគុណតម្លៃរបស់យើង

យើងមានបុគ្គលិកដែលសកម្មនិងឯករាជ្យដែលត្រៀមខ្លួនប្រឈមនឹងបទពិសោធន៍ថ្មីៗ ហើយព្យាយាមក្លាយជាបុគ្គលិកដែលចេះប្រឌិត និងវិភាគ។

បច្ចេកវិទ្យាជួយឱ្យយើងបានគំនិតច្នៃប្រឌិតច្រើនជាងមុន និងបន្តទៅតាមបច្ចេកទេសដំណើរកម្សាន្តថ្មីៗ។

ភាពច្រើនប្រភេទជួយឱ្យយើងកាន់តែមានគំនិតបើកចំហ ច្នៃប្រឌិត និងទទួលបានគំនិតថ្មីៗ ដែលមានន័យថាយើងអាចដំណើរការរកគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនបានយ៉ាងងាយស្រួល។

បន្តនិយាយ ៣ ពាក្យមន្តអាគម "សូម, សុំទោស, អរគុណ" ហើយការផ្សាយអារម្មណ៍វិជ្ជមាននឹងកើនឡើងនូវសេចក្តីសុខភាពនិងផាសុខរវាងយើង។

យើងជឿជាក់ថាការចង់ដឹងចង់ឃើញមានឥទ្ធិពលល្អចំពោះក្រុមហ៊ុន។

ជម្រើសភាគហ៊ុនរបស់បុគ្គលិក

បុគ្គលិកគ្រប់រូបមានឳកាសទទួលបានភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ធានារ៉ាប់រងសុខភាព

បុគ្គលិកដែលបានឆ្លងកាត់ពេលសាកល្បងនឹងទទួលបានធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

កំណត់ត្រា

បុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍មួយឆ្នាំអាចស្នើសុំទិញកុំព្យូទ័រចល័តសម្រាប់គោលបំណងការងារ។

ការសងប្រាក់វិញសម្រាប់សំបុត្រ

ការធ្វើការនៅក្នុងវិស័យដំណើរកម្សាន្តមានន័យថាមានឳកាសច្រើនក្នុងការទទួលសងប្រាក់វិញសម្រាប់សំបុត្រហោះហើរ/សណ្ឋាគារ។

ម៉ោងធ្វើការប្រែប្រួល

ភាពប្រែប្រួលនៅក្នុងម៉ោងធ្វើការ បង្កើតភាពមានសមត្ថភាពផ្គូផ្គងរវាងការងារនិងជីវិតសម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់រូប។

បុណ្យភាព

បុគ្គលិកនឹងទទួលបានបុណ្យភាពប្រចាំខែ និងប្រចាំឆ្នាំ។

ការឈប់សម្រាកបង់ប្រាក់

បុគ្គលិកនីមួយៗទទួលបានអត្រាឈប់សម្រាកដែលកំណត់អតិបរមា ១២ ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។

ត្រូវការតែការងារមួយគត់ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងដែលជោគជ័យដែលអាចជំរុញអាជីពរបស់អ្នកទៅមុខ។