För att fortsätta ge den bästa servicen och säkerheten för alla resenärer, följer Airpaz regeringens policyer från hela världen. Härmed uppmuntrar Airpaz våra älskade resenärer att samarbeta genom att följa vår policy. För mer information, klicka här.

Bygg din karriär med Airpaz

Det krävs bara ett jobb för att utveckla en framgångsrik relation som kan driva din karriär framåt.

Våra värderingar

Aktiv

Vi har aktiva och självständiga medarbetare som är redo att möta nya utmaningar och strävar efter att vara mer anpassningsbara och kritiska.

Innovativ

Tekniken gör att vi får mer kreativa idéer och håller oss uppdaterade om de senaste resetrenderna.

Respektfull

Mångfald driver oss att vara mer öppna, kreativa, få nya idéer vilket gör att vi lättare kan nå företagets mål.

Positiva vibbar

Fortsätt att säga 3 magiska ord "Snälla, förlåt, tack" och sprid positivitet kommer att öka välstånd och komfort mellan oss.

Noll till hjälte

Vi tror att nyfikenhet påverkar en god inverkan för företaget.

Fördelar

Personaloption

Varje anställd har en chans att få företagets aktier.

Sjukförsäkring

Anställda som klarat provanställningen kommer att få sjukförsäkring.

Anteckningsbok

En års erfaren anställd kan begära att köpa en bärbar dator för arbetsändamål.

Ersättning för biljetter

Att vara anställd inom resebranschen innebär att man får fler möjligheter att få ersättning för flyg- eller hotellbiljetter.

Flexibla arbetstider

Flexibilitet i arbetstider, skapar balans mellan arbete och privatliv för varje anställd.

Bonus

Anställda kommer att få månatlig och årlig bonus.

Betald ledighet

Varje anställd får maximalt 12 dagars schemalagd ledighet per år.

Rekryteringsprocessen

Det krävs bara ett jobb för att utveckla en framgångsrik relation som kan driva din karriär framåt.